合同资料管理：
 
　　支持合同资料的批量导入、导入、支持合同名称的排重、支持多条件搜索。支持合同资料、联系人资料的修改、删除权限的控制。上传和保存合同的相关扫描文件等基本信息.
 
　　员工权限：
 
　　支持批量合同资料的共享、分配和转移操作，支持上级对下级资料的查看，可严格控制业务员可查看的合同信息范围。
 
　　合同执行管理:
 
　　可对于合同执行中的一些节点流程进行添加/编辑,对于合同预计执行的节点进行提取定义并增加提醒等信息合同管理软件.
 
　　合同资金管理:
 
　　对于合同执行过程中的合同金额/待收/应收金额方便的管理,了解当前企业的合同中有哪些待收款;对于采购合同需要能快捷的统计和分析待付款金额.
 
　　合同的发票管理:
 
　　对合同执行过程中涉及的发票进行电子化管理,能够登记发票的已开/未开金额,并且对已开的发票进行扫描上传.
 
　　企业文件管理:
 
　　对于常见的合同模板/企业资质文件/招投标模板等基本信息可以保存,并且提供给员工查看下载.
 
　　员工管理合同管理系统:
 
　　可以增加/删除合同管理软件员工的数量,并且能够对员工的权限进行设置和管理.
 
　　1、合同管理规章。要想将合同法律风险管理机制打造成为一种长效机制，就必须把合同风险防范纳入企业各项管理制度、工作流程之中，要通过规章制度来规范各部门、各岗位在合同风险防范中的职责，建立和完善合同风险管理制度体系，如《合同管理办法》、《合同专用章管理规定》、《授权委托书证管理规定》、《合同审查、会签、审批管理规定》、《合同纠纷调处管理规定》等，项目合同管理软件使企业合同管理的各项活动全部纳入法制化、规范化运作的轨道。
 
　　2、合同管理指南。将法律、法规、部门规章和企业政策、标准、规范、规章、制度等细化为合同管理部门、管理员、业务员的行为指南，对其职权职责、管理流程等明晰分解，各司其责、各尽其责。
 
　　3、上岗培训和业务培训。合同管理是一项专业性很强的工作，要求业务人员、管理人员除具备业务知识外，必须熟练掌握合同法及相关法律知识。因此上岗资格考试中必须设置合同法等课程，同时对在岗人合同归档管理软件员要有计划、有步骤、有重点地持续培训，打造一支过得硬的合同管理队伍。
 
　　4、授权委托书证管理。企业对外签订合同，应由其法定代表人或授权代理人进行。未经授权，任何人不得以企业名义对外签约，包括除法定代表人之外的其它层人员。而法定代表人直接签约不多，主要是委托代理人办理，这就有必要建立一整套合同授权委托制度。根据实际情况，供销业务人员宜发放授权委托证，可在一定时间内多次使用，其它人员发放授权委托书，一事一用。授权委托书证的授权范合同统计软件围、代理权限、有效期限、办理条件、程序等都必须明确，并且要特别对授权委托证的年审、使用、在合同注明编号、遗失补办和交还程序，对方授权委托书证的出具存底等做出规定，并严格管理。
 
　　5、合同专用章管理。合同专用章使用管理主要包括：签订合同必须使用合同专用章;合同专用章由专人使用、保管;合同专用章应由合同归口管理部门刻制、编号、发放、备案;合同专用章刻制的申请、审批手续;遗失补刻和交还程序;对滥用合同专用章或合同专用章管理不善的责任者的处理等。